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要有自己的团队才能发展你的网站


 古人云:“打虎必须亲兄弟,救驾也要父子兵。”从以前皇帝要打下一个江山都懂的运用团队,而为什么现代人不懂的运用团队来建设自已的网站了,归根到底就是这几点因素。

  1.思维单一无法和人有效沟通

  2.不愿意和人共同分担和分享成果

  3.害怕失去自已所创立网站的全部收入

  4.不去寻找和自已有共同兴趣、共同目标、共同梦想的人

  狼能打败所有比它自身厉害的动物的原因是团队,大部分失败的人只懂的运用个人能力来做事,大部分成功的人懂的运用团队来做事。如A懂的网站运营,网站设计开发技术,懂的推广,懂的整理文档。他现在独立运营了一个A网站,我想大家去思考一个问题哪就是这个A网站能推出去吗?能打败对手吗?我来回答大家不能,A懂的这些对于在某个公司或团队中他是很吃香的,但是他只有一个人他输在了速度上面(我们这里把一些推广和技主层面的问题很排除)。

  现在来谈一下最近推广行业最热的一个网站28推,是牟长青和其弟子一起共同建立的。我们来分析一下牟长青为什么要在有28个弟子的帮忙下才开始建立网站。

  1.牟长青能力在强,关系在强如果他没有现在28推弟子团队他一样会输在速度上面,因为他懂的是推广,运营,对于程序,美工也许不懂吧,关系强懂这些的人会帮他但别人也会有事情的时候不能急时处理,而自已的28推弟子团中且有这些人。

  2.牟长青在招弟子的目的我猜想就是为了建成一个团队,而后和28个弟子在找到一个好项目后选择创业。而28推是他们找项目和找人才的一个方法。

  3.牟长青的推广能力,运营能力多强,算上人面多广社区运营讲的是一个数据,不像网站的流量数据是大家不知道的,而社区讲的是人气数据是公开的,所以有28个弟子的共同努力推广,营销,发帖,建义,完善才能在短时间内做的如此。

  4.牟长青一个一天最多只能写二三篇文章来推广,而28个人每天一篇哪也有30篇,效果更好。

  说了那么多现在来讲一下什么是团队,网站运营团队如何招人,网站运营团队如何分配工作。

  1.什么是团队

  团队的意思是共同为一个目标而努力的一群人,他们共同着眼于一个方向,他们可能性格不一,但他们使命相信的东西一致。

  2.网站运营团队如何招人

  这里分二个团来讲,一个是学生团队,一个是社会团队,学生团队相对来讲建立相对容易发展相对难,社会团队建立相对来讲建立相对难发展相对易。

  (1.学生团队

  学生团队的建立主要抓住以下几方面来,有共同的兴趣,在兴趣以上二人懂的东西不一样所指的懂的东西不一样是网络上的技术最好不一样,组织者要有演讲能力来说服别人,很多人才是要靠说服才会加入的,所以要提升个人演讲能力,而且团队中还有很多时候要用上演讲能力的。对于学业二人都是共同的,如果一个好学生和一个坏学生我想很难组成团队,到时候二个所负出的时间不一时就会发生口角,发生口角时不能很好的解决哪时候团队就结束了。上面讲到了建立起来易那发展为什么难了,也许你是初,高中建立的团队,但都面临着升学二个人所在的地方不一样不能在坚持,这是最重的的一方面。大学团队面临的是就业选择和对项目前景的选择。还有一个是学生团队和社会团队都会面临的家庭环境。(可找不懂网络这行的人但你要所有都懂一些才可以在建立好后先把时间放在团队培养这里)

  (2.社会团队

  社会团队的建立主要抓住以下几方面来,找在当地自已所认识的朋友,更要好的同事,有共同兴趣爱好和目标的人,这里要找到哪些暂时能不负担家庭的人,如果你找到要负担家庭的人我想如果他家庭环境不好是不可能跟着你拼的,你不能让他看到收入你团队就会慢慢解体。所以要找暂时不必负担太多家庭义务的人先。只要团队建立成立后面发展一靠项目选择和思考二靠领头者的演讲激情的动力。(可找不懂网络这行的人但你要所有都懂一些才可以在建立好后先把时间放在团队培养这里)

  3.网站运营团队如何分配工作

  a.网站策化,运营 (必须是带头人做)

  b.推广(抓住可以做重复工作的人来)

  c.网站编辑(抓住有耐心的人重点培养,他才能把文章编辑好。)

  d.业务(抓住诚信的人重点培养,口才在好不讲诚信,不讲义务,不讲服务的只能让团队过早结束)

  e.技术如美工,程序(这方面人才按团队自身定位有没有必要了。美工我想是一定要有的)


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